Đạt nhiều thành tích tiêu biểu trong đổi mới sáng tạo, Cơ sở II Trường Đại học Ngoại thương vinh dự được Bộ GD&ĐT trao tặng Cờ thi đua

Đặt mục tiêu đến năm 2030 trở thành đại học đổi mới sáng tạo, phát triển theo định hướng khai phóng, gắn liền với thực tiễn, Trường Đại học Ngoại thương nói chung và Cơ sở II tại TP HCM nói riêng luôn tạo ra sự khác biệt, tiên phong trong xây dựng và ứng dụng những chương trình và mô hình mới trong hội nhập và quốc tế hóa giáo dục, trong xây dựng môi trường giáo dục mở, linh hoạt hướng tới phục vụ người học, phục vụ cộng đồng ngày một tốt hơn. Đạt nhiều thành tích tiêu biểu xuất sắc trong đổi mới sáng tạo năm học 2020-2021, sáng ngày 23/04/2022, Cơ sở II Trường Đại học Ngoại thương đã vinh dự được Bộ GG&ĐT trao tặng Cờ thi đua.

Là đơn vị thuộc trường Đại học Ngoại thương, trải qua gần 30 năm phát triển, Cơ sở II tại thành phố Hồ Chí Minh đã không ngừng phấn đấu hoàn thiện theo định hướng phát triển chung của nhà trường, không ngừng nâng cao chất lượng đào tạo, nghiên cứu khoa học và mở rộng quan hệ hợp tác từng bước khẳng định vị thế là một trung tâm đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao trong lĩnh vực kinh tế, kinh doanh quốc tế, quản trị kinh doanh, tài chính – ngân hàng cho khu vực phía Nam.

Năm học 2020-2021 được coi là năm học đánh dấu sự phát triển vượt trội của Cơ sở II với nhiều thành tích xuất sắc trong đổi mới, sáng tạo, tiêu biểu có thể kể đến việc ban hành bộ quy trình, hướng dẫn nhằm để chuẩn hóa quy trình, quản lý chặt chẽ các hoạt động của các đơn vị, nâng cao chất lượng trong công tác và đạt hiệu suất cao; từng bước áp dụng công nghệ thông tin, tối đa các tiện ích từ phần mềm, ứng dụng để tăng tính hiệu quả và chuyên nghiệp trong công việc; Sử dụng ứng dụng Google link trong các công tác như quản lý công văn, giao việc, quản lý các hướng dẫn công tác tại Cơ sở II và sử dụng các tiện ích từ phần mềm ứng dụng Smart Office do Nhà trường triển khai như các module văn bản, lịch công tác, tin tức, công việc để phù hợp với thực tế công tác. Ứng dụng các phần mềm về quản lý nhân sự và tiền lương nhằm nâng cao chất lượng công tác, thuận lợi cho quản lý, điều hành.

Đặc biệt, trong bối cảnh dịch bệnh Covid-19 diễn biến phức tạp, Cơ sở II đã chủ động điều chỉnh kế hoạch chung, kế hoạch tổ chức dạy và học linh hoạt theo tình hình diễn biến của dịch; xây dựng, triển khai các hoạt động song song trên hai nền tảng trực tiếp và trực tuyến; xây dựng kế hoạch phòng chống dịch, các kịch bản ứng phó với dịch bệnh kịp thời theo các công văn hướng dẫn trong bối cảnh dịch mới. Giảng viên vận dụng nhiều phương pháp để khuyến khích tính sáng tạo, đam mê nghiên cứu, học tập của sinh viên; áp dụng phương pháp “Lấy người học là trung tâm, phân tích tình huống thực tế” nhằm tăng ứng dụng lý thuyết vào thực tiễn.

Cơ sở II không ngừng triển khai các giải pháp để nâng cao chất lượng đào tạo như: mời giảng viên nước ngoài giảng dạy tiếng Anh và tư vấn học thuật cho sinh viên chương trình Chất lượng cao và Đào tạo quốc tế; mời báo cáo viên từ các cơ quan, tổ chức làm diễn giả ở các học phần chuyên ngành; đưa sinh viên chương trình Chất lượng cao và Đào tạo quốc tế đi thực tế tại doanh nghiệp ít nhất 1 lần/học kỳ. Triển khai mở rộng chương trình chất lượng cao và ban hành các chương trình đào tạo mới đáp ứng các nhu cầu xã hội về nguồn nhân lực chất lượng cao trong bối cảnh chuyển đổi số và cách mạng công nghiệp 4.0 tiệm cận chuẩn mực quốc tế. Vận động doanh nghiệp tài trợ để đưa các phần mềm chuyên ngành vào đào tạo thực hành cho sinh viên như: phần mềm khai báo hải quan, phần mềm kế toán FAST, phần mềm hoạch định nguồn lực doanh nghiệp (ERP), Mindjet Mindmanager, IBM, LIAN, R, MetaStock, POM-QM,… giúp sinh viên có cơ hội thực hành trực tiếp trên phần mềm phù hợp với nội dung kiến thức ở từng học phần và tiếp cận sớm với thực tiễn kinh doanh của các doanh nghiệp và nâng cao lợi thế cạnh tranh của sinh viên trên thị trường lao động 4.0 hiện nay.

Từ năm học 2020-2021, Cơ sở II đã thực hiện chiến lược truyền thông tổng thể, thống nhất giữa các đơn vị tuyển sinh, tạo hiệu quả truyền thông mạnh mẽ đến người học tiềm năng và tư vấn trực tiếp tại các trường THPT, xây dựng đội ngũ cộng tác viên là sinh viên tư vấn tuyển sinh tại trường THPT, livestream tư vấn tuyển sinh trực tuyến, tiếp cận kênh giới thiệu tuyển sinh sau đại học từ cựu sinh viên, học viên, tổ chức các chuyến tham quan cho học sinh THPT “Một ngày làm sinh viên ngoại thương”. Đặc biệt, Cơ sở II là một trong các đơn vị tiên phong trong đổi mới, đa dạng các phương thức tuyển sinh, đem lại hiệu quả chất lượng đầu vào đầu ra ngày càng tăng thông qua triển khai Ứng dụng di động (Mobile Apps) trong công tác đào tạo và tuyển sinh tại Cơ sở II.

Bên cạnh đó, thực hiện công tác đảm bảo cơ sở vật chất, cơ sở hạ tầng qua mỗi năm đều nâng cấp và trang bị mới trang thiết bị nhằm phục vụ nhu cầu ngày càng cao và bắt kịp với sự đổi mới của công nghệ; thực hiện các hạng mục chống xuống cấp khác tại Cơ sở II đúng tiến độ, đạt chất lượng cao; luôn đảm bảo cơ sở vật chất vận hành một cách hiệu quả và đáp ứng được nhu cầu thực tế góp phần tạo môi trường học tập, giảng dạy và làm việc hiện đại và đạt hiệu quả cao.

Trong công tác hỗ trợ khởi nghiệp, năm học vừa qua, CSII đã Tổ chức cuộc thi khởi nghiệp do Bộ Giáo dục và Đào tạo phát động; trong đó, dự án Sản xuất đồ chơi cho trẻ em bằng bột giấy có nguồn gốc từ rơm rạ được chọn là 01 trong 50 dự án được chọn vào vòng bán kết toàn quốc. Đồng thời phối hợp công tác hỗ trợ sinh viên nhóm ENZIMA giành giải Nhất trong cuộc thi khởi nghiệp Hult Prize 2020 khu vực Đông Nam Á và Hỗ trợ 5 dự án khởi nghiệp xã hội của sinh viên vào bán kết Hult Prize khu vực Đông Nam Á.

Bên cạnh đó, nhà trường luôn chú trọng xây dựng và phát triển môi trường đào tạo năng động, phát huy tính sáng tạo, giúp người học phát hiện, khai thác và phát huy năng lực bản thân thông qua việc đẩy mạnh tổ chức các hoạt động đồng hành cùng đoàn viên, thanh niên trong học tập, nghiên cứu khoa học, nâng cao trình độ chuyên môn, lập thân lập nghiệp. Năm học 2020 – 2021, sinh viên Cơ sở II tham dự nhiều cuộc thi tầm quốc gia, quốc tế và đạt được nhiều giải cao, cụ thể:

Bảng 1: Thành tích tiêu biểu của sinh viên Cơ sở II năm học 2020-2021

Những thành tích đáng tự hào nêu trên thêm một lần nữa khẳng định vai trò của câu lạc bộ sinh viên, các cuộc thi do sinh viên tổ chức trong việc góp phần quan trọng vào trải nghiệm đa dạng và toàn diện cho người học, đồng thời đội ngũ giảng viên, cán bộ quản lý trẻ, tâm huyết, gần gũi với người học cũng là một lợi thế nhằm tăng sức thu hút của nhà trường đối với xã hội. Một điều đáng tự hào đối với Cơ sở II là về chất lượng đầu ra của sinh viên được các doanh nghiệp, tổ chức uy tín đánh giá rất cao. Đặc biệt, năm học 2020 – 2021, tỷ lệ sinh viên tốt nghiệp sớm trong 3,5 năm thay vì trong 4 năm như chuẩn quy định là 91,25%, tỷ lệ sinh viên tốt nghiệp loại Giỏi, Xuất sắc đạt 40,63% và tỷ lệ sinh viên tốt nghiệp loại khá trở lên đạt 95,5%. Đó là kết quả của một quá trình phấn đấu không ngừng của tất cả các em sinh viên với sự dìu dắt, giúp đỡ quý báu từ quý thầy cô giáo và viên chức Nhà trường. 

Với sứ mạng “phụng sự xã hội bằng sự xuất sắc trong giáo dục, sáng tạo và chuyển giao tri thức”, FTU2 quyết tâm xây dựng được môi trường giáo dục hiện đại, chuyên nghiệp, thực sự là điểm đến để gửi gắm các ước mơ và hoài bão của người học. Tự hào với danh hiệu “Tập thể lao động xuất sắc” năm học 2020-2021 và Cờ thi đua đã được Bộ GD&ĐT trao tặng, những cán bộ, giảng viên, nhân viên và sinh viên ngày hôm nay với khát khao được cống hiến, với tinh thần đoàn kết và khả năng sáng tạo, dám làm dám chịu trách nhiệm, sẽ tiếp nối truyền thống thực hiện thành công chiến lược của Trường Đại học Ngoại thương trong giai đoạn mới.